Gibt es denn sowas ?? 
Kleine Beispiele : Ich kenne, und das nicht nur eine einzige, Firmen die genauso angefangen sind. Einer in der Garage (inzwischen großer Software-Hersteller), ein anderer hatte Aussicht auf ein Geschäft mit Chinesen, die vorab seine deutsche Herstellung besuchen wollten (war ja noch nicht vorhanden), er führte die Leute ganz selbstbewusst durch eine völlig fremde Firma (heute großer Zulieferer). Ein weiterer fing auf wenigen qm Geschäft an und werkelte zunächst selbst (heute AG Bekleidung) und noch einer ebenso auf kleinsten Raum (heute super erfolgreich mit zig Architekturbüros weltweit. 

Diesen Werdegang gibt es unfassbar häufig in Deutschland, wahre Geschichten! Alle durch die Bank hatten null Ahnung vom kaufm. Bereich. Sie haben es völlig "Naiv" erlernt. Ich habe selbst bei einem dieser Miniunternehmer am Anfang mitgearbeitet bis zu meiner eigenen Selbständigkeit. Was ich sagen will, alle diese Menschen kennen ihr Produkt/Dienstleistung, haben den Büroalltag selbst gestemmt, sie hatten Visionen und sie brannten dafür. 

Heute sind viele Unternehmen in Deutschland mächtig am kränkeln, warum ist das so? Die beschäftigen Geschäftsführer, Vorstände etc. , die kennen nicht wirklich was da produziert und geleistet wird. Ihnen fehlt das Wissen dazu und das wichtigste DIE VISION. Nur Theorie macht Sinn, wichtige Mitarbeiter sind unerlässlig, nur sind sie fix für Geld weg, Branchenwechsel von Auto, Handelsketten, Flughafen :-) Der Punkt ist : schauen Sie sich um, wie viele gehen inzwischen baden. Ausbaden müssen es die Mitarbeiter. Wahre Geschichten.